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明升m88官网:迫使班长团队独立施压

时间:2020/7/9 13:11:17   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:综合三营参谋长王春伟对此表示赞同:“判断敌情、分析战场环境,这些过去只需要干部才能具备的能力,现在必须加以弥补。”狙击班副班长李森认为:“一个优秀的班长不仅要练就‘眼观火’,还要有‘勇敢的心’。”战场风云变幻,战斗机转瞬即逝,必须果断而准确。战术技能需要大量的努力,指挥技能也需要...
综合三营参谋长王春伟对此表示赞同:“判断敌情、分析战场环境,这些过去只需要干部才能具备的能力,现在必须加以弥补。”

狙击班副班长李森认为:“一个优秀的班长不仅要练就‘眼观火’,还要有‘勇敢的心’。”战场风云变幻,战斗机转瞬即逝,必须果断而准确。战术技能需要大量的努力,指挥技能也需要大量的努力。一场战斗可能持续几天,也可能持续数月,包括战场管理和战斗动员的各个方面。

在与战场对接的过程中,旅党委充分认识到,许多班长要想成为赢得战斗的最终指挥官,还有一段路要走。为此,他们带领团队到一线开展调研,深入寻找目前军事中队班长的薄弱环节,并制定和完善培训措施:

加强军事素质训练,通过理论学习、集体行动、模拟演练、实战对抗等,拓展班长分队核心军事素质。正常开展岗位交流活动,让班长在换岗过程中练习指挥、战略、战术,提高班长队伍的实际指挥能力。加强实战训练任务的细化,利用机会,如参与上级主要练习,在不熟悉的情况下,没有设置操作计划和脚本流程,让班长带领团队完成作战任务,通过实践,推动改进。

建立班长岗位评价机制,从身体技能、指挥管理、教学组织训练等方面对班长能力素质提出明确要求,迫使班长团队独立施压。

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